SPARK Microsystems est à la recherche d’un architecte de protocole sans fil senior motivé pour se joindre au groupe d’ingénierie hautement qualifié et innovateur situé à Montréal, Québec. Grâce à votre expertise en protocole sans fil, vous jouerez un rôle clé dans la définition du protocole sans fil UWB de Spark pour sa radio IC, qui est utilisée dans différentes applications telles que HID, audio, détection de proximité et IoT. Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de Spark et de contribuer à révolutionner les produits.
Ce poste offre une opportunité passionnante et stimulante pour un professionnel talentueux d’avoir un impact significatif dans un environnement dynamique et collaboratif. Le candidat retenu possède une solide expérience des protocoles de réseaux sans fil et est capable d’identifier les fonctions MAC nécessaires pour soutenir les applications Spark. Vous serez le pont entre la théorie académique et la mise en œuvre pratique, avec une capacité à influencer les normes futures. Vous travaillerez avec l’équipe d’ingénieurs internes de Spark, des fournisseurs externes et des consultants clés.
Vos responsabilités
- Définir les exigences et les spécifications du protocole/MAC sans fil à faible latence et à faible consommation d’énergie pour le circuit intégré radio de Spark.
- Concevoir, modéliser et évaluer les protocoles pour répondre aux spécifications.
- Diriger la mise en œuvre et la validation des protocoles de conception en veillant à la conformité avec les exigences.
- Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles du logiciel, de l’ASIC et de la validation.
- Collaborer avec les agences et organisations de normalisation
- Se tenir au courant des technologies émergentes, des tendances de l’industrie et des meilleures pratiques en matière de communication sans fil, en contribuant activement à l’amélioration continue des processus et des méthodologies de conception.
Vos qualifications
- Licence ou maîtrise en génie électrique ou dans un domaine connexe,
- 10 ans d’expérience dans la définition et la conception de protocoles sans fil,
- Une solide expérience dans le domaine des protocoles sans fil, acquise dans le cadre d’une formation universitaire ou d’une expérience professionnelle, est indispensable,
- Une compréhension de la manière d’optimiser les protocoles en fonction des capacités PHY et des besoins de l’application est essentielle,
- Expérience des méthodes et outils de simulation,
- Expérience des méthodes et outils de simulation, expérience des outils de simulation au niveau du réseau (Opnet, Omnet++ ou NS3).
- Une expérience dans plusieurs technologies sans fil est un atout,
- Une expérience spécifique des technologies fonctionnant dans des spectres partagés et exempts de licence est vivement souhaitée,
- Expérience des protocoles existants tels que IEEE 802.15.4 et/ou Bluetooth,
- La capacité à déceler les lacunes dans les normes existantes et à comprendre les capacités uniques de la technologie Spark est essentielle,
- Des capacités exceptionnelles de résolution de problèmes, avec un esprit analytique aigu et une volonté de trouver des solutions créatives à des défis techniques complexes,
- Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration en anglais et en français, nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues/clients partout au pays et à l’extérieur du pays.
- Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe,
- Expérience en codage
- Connaissance d’un ou plusieurs logiciels tels que Matlab, Octave ou Python.
Promouvoir les valeurs/qualités suivantes :
o Coopération : Avoir à cœur le succès de l’équipe.
o Rigueur : Être fier d’un travail exécuté avec soin.
o Motivation : Dépasser ses limites dans un travail que l’on aime.
o Initiative : Proposer de nouvelles idées et agir.
o Leadership : Influencer positivement ceux qui nous entourent.
Les avantages
- Une start-up en pleine croissance où chaque personne a un rôle important à jouer dans le succès de l’entreprise.
- Faire partie d’une équipe passionnée, créative et motivée dans un mode collaboratif
- Un endroit où vous pouvez grandir et devenir le professionnel que vous voulez être
- Assurance de groupe dès le premier jour
- Plan d’options d’achat d’actions pour les employés
- Travail hybride et horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle
- En plus des vacances, des congés de maladie et des jours fériés, Spark offre des jours de congé supplémentaires.
Pour postuler, envoyez votre CV à careers@sparkmicro.com