En tant que développeur de logiciels senior au sein de SPARK Microsystems, vous devrez concevoir et développer les microprogrammes utilisés dans nos différents systèmes embarqués, notre pile de protocoles de réseau, ainsi que les interfaces utilisateur. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de l’architecture des systèmes et dans l’encadrement des développeurs juniors.
Vous concevrez, mettrez en œuvre et testerez des microprogrammes et des logiciels pour former des réseaux de communication sans fil optimaux en utilisant les émetteurs sans fil à très faible consommation d’énergie mis au point par SPARK Microsystems. Cela comprend le développement de réseaux de capteurs sans fil à faible consommation dans des configurations point à point, en étoile et maillées, ainsi que des liaisons point à point optimisées pour les applications de télémétrie par temps de vol.
Exigences académiques et expérience requise :
- Licence en ingénierie informatique/électrique ou équivalent, ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience pertinente. Une expérience supplémentaire est un atout.
Qualifications clés
- Solides compétences en langage de programmation C.
- Expérience avec d’autres langages de programmation tels que C, Python et MATLAB.
- Expérience du système de contrôle de version Git.
- Compréhension des protocoles de communication tels que I2C, I2S, SPI, UART et USB.
- Capacité à gérer techniquement une petite équipe de projet.
- Expérience des méthodes reconnues de développement de logiciels telles que les revues de code, les tests unitaires et la conception modulaire.
- L’expérience du développement de microprogrammes et d’applications pour d’autres types de technologies sans fil telles que Bluetooth et Zigbee est un atout.
- Compréhension approfondie des architectures de microcontrôleurs modernes.
Compétences personnelles recherchées
- Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction en français et en anglais.
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Valoriser les valeurs/qualités suivantes :
- Coopération : Avoir à cœur le succès de l’équipe
- Rigueur : Être fier d’un travail exécuté avec soin
- Motivation : Se dépasser dans un travail que l’on aime
- Initiative : Proposer de nouvelles idées et agir
- Leadership : Influencer positivement son entourage
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation (au format PDF) à careers@sparkmicro.com