Job posting

Responsable technique du développement ASIC analogique

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SPARK Microsystems est à la recherche d’un responsable technique motivé du développement d’ASIC analogiques, vous serez chargé de diriger une équipe de plus de 5 ingénieurs et scientifiques RF et ASIC analogiques dans le cycle de vie du développement de produits d’ASIC et de SoC sans fil utilisés dans une gamme de Les produits SPARK Microsystems tels que les souris, les casques audio, les haut-parleurs, la détection de proximité, la télémétrie et l’IoT. Avec la responsabilité d’aider votre équipe à développer ses compétences, vous les coachez et les encadrez, en leur donnant les moyens d’innover et de donner le meilleur d’eux-mêmes. Synchronisez-vous avec les autres responsables techniques et responsables pour supprimer les bloqueurs et faire avancer les activités dans un environnement Agile Scrum. Ce poste relève du directeur de l’ASIC.

Responsabilités

Rôle

  • Superviser tous les aspects du développement RF et ASIC analogique, du concept à la production.
  • Assurer une supervision technique en examinant la conception, la simulation et les validations pour assurer une sortie de bande réussie.
  • Planifier les activités de l’équipe et soutenir le chef de projet pour s’assurer que les livraisons sont respectées.
  • Affectez des ressources aux tâches et gérez la charge de travail.
  • Maintenir, améliorer et documenter le processus du cycle de vie du développement RF et ASIC analogique
  • Participer au processus de budgétisation annuel et à l’examen des membres de l’équipe.

Technique

  • Travailler avec les architectes ASIC pour définir les exigences relatives aux blocs RF, analogiques et de bande de base basés sur le produit.
  • Concevoir des blocs RF et analogiques en technologies CMOS et produire de la documentation technique (schémas, rapports, etc.).
  • Soutenir les tests et le débogage des problèmes pouvant survenir dès les premières étapes de développement jusqu’à la productisation.
  • Peut travailler avec les équipes de production tout au long de la phase de développement et optimiser les conceptions pour une efficacité de fabrication accrue.
  • Collabore avec les équipes des opérations sur l’analyse et les améliorations du rendement

Qualifications

  • Maîtrise ou doctorat en génie électrique ou équivalent.
  • 10 ans d’expérience en gestion dans le développement d’ASIC, de SoC et/ou de silicium avec une expérience pratique significative en développement
  • Solide expérience dans le développement d’ASIC CMOS à signaux mixtes ou RF avec une expérience pratique significative en architecture.
  • Expérience dans le flux de conception analogique Cadence ou Synopsys
  • Familiarité avec la qualification du silicium
  • Familiarité avec les processus back-end ASIC
  • Capacité à se plonger dans les problèmes de conception critiques et à s’en approprier
  • Capacité à aborder tous les aspects de la préparation technologique, y compris la fabricabilité

Compétences supplementaires

  • Excellentes compétences techniques et de gestion des personnes
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale
  • Compétences démontrées en matière de pensée créative et critique
  • Comprend et gère bien les cycles de développement rapides
  • État d’esprit très passionné et énergique avec rigueur
  • Bilingue anglais/français un atout
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation (au format PDF) à careers@sparkmicro.com

others job posting

  • Chef de projet R&D
  • Directeur de l’ingénierie de test QA
  • Spécialiste des tests
  • Chef de produit